Jak pracujeme

Kvalitní nábor vyžaduje čas,
lidskost a precizní proces

Většina agentur spoléhá na plošnou inzerci a doufá, že se ten správný člověk náhodou ozve. My pracujeme jinak. Víme, že ti nejlepší manažeři a úzce profilovaní experti práci aktivně nehledají. Proto je náš přístup postaven na hloubkovém poznání vašich potřeb, diskrétním headhuntingu a otevřené komunikaci.

Nejsme jen dodavatelé životopisů. Jsme váš partner, který optimalizuje celý náborový proces tak, abyste do týmu získali skutečného lídra.

Čísla, za kterými si stojíme:

0 %

námi obsazených kandidátů zůstává ve firmě i po uplynutí zkušební doby. Hledáme totiž shodu nejen v dovednostech, ale především ve firemní kultuře.

Více než 0 %

úspěšných kandidátů oslovujeme napřímo. Nespoléháme jen na inzerci, ale aktivně cílíme na pasivní trh špičkových profesionálů.

Již do 0 dnů

od zadání od nás získáváte první hmatatelnou zpětnou vazbu o reálné situaci na trhu.

Jak probíhá náš Executive Search
a nábor krok za krokem

Zadání a pochopení kontextu (Nehledáme jen kompetence)

Nejlepšího výsledku společně dosáhneme, když máme přesné zadání a na pozici pracujeme exkluzivně. Na první schůzce se neptáme jen na to, koho hledáte, ale proč. Zajímá nás vaše firemní kultura, výzvy spojené s danou rolí a očekávání od nového člověka.

Okamžitá akce a reálná zpětná vazba (Do 3 dnů)

Ihned konáme, nic neodkládáme. Okamžitě začínáme mapovat trh. Do dvou až tří dnů vám poskytneme upřímnou zpětnou vazbu. Řekneme vám, jaká je aktuální situace, jak reálné je vaše očekávání a jaká je pravděpodobnost úspěšného nalezení kandidáta.

Aktivní oslovení a Headhunting

Databáze, inzerce a LinkedIn jsou fajn podpůrné nástroje, ale toho správného experta tam pokaždé nenajdeme. Proto nastupuje naše nejsilnější zbraň – přímé oslovení kandidátů. Vyhledáváme pasivní specialisty a manažery, kterým diskrétně představíme vaši vizi.

Screening a průběžná kalibrace

Kandidáty neposíláme „naslepo“. Každého zájemce pečlivě prověříme, abychom pochopili jeho dlouhodobou motivaci. Zároveň víme, že během výběrového řízení můžete změnit či zpřesnit svou představu o ideálním profilu. Jsme neustále v kontaktu a naše vyhledávání okamžitě kalibrujeme podle vaší zpětné vazby.

Finální výběr a konzultace

Dostali jste se do fáze, kdy se rozhodujete mezi dvěma špičkovými kandidáty a nejste si jisti? Jsme tu pro vás. Můžete se spolehnout na objektivní pohled našich zkušených konzultantů. Zhodnotíme rizika, probereme silné stránky a poradíme vám, jak vybrat správně. Více hlav, více ví.